Dit is wat je gaat doen als Recruitment Business Partner
Ben jij een energieke recruitmentprofessional met oog voor talent en een sterk netwerk, die wil bijdragen aan de groei van een jonge, ambitieuze businesslijn en de beste interim- en projectprofessionals binnen het fysieke domein wil aantrekken? Dan is dit jouw kans om als Recruitment Business Partner bij Lybrae NextLeaders impact te maken.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het werven en aantrekken van nieuwe adviseurs. Jij bent het aanspreekpunt voor potentiële nieuwe collega’s en speelt een cruciale rol in de groei van onze businesslijn. Je benadert proactief professionals, bouwt en onderhoudt een netwerk van potentiële collega’s – inclusief referral-trajecten – en voert sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je een select aantal adviseurs in hun loopbaan, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Je werkt nauw samen met de Business Unit Directeur en Businessmanager om wervingsstrategieën te ontwikkelen en onze talentpool verder uit te bouwen.
Kortom: jij zorgt voor de instroom van talent en het versterken van ons adviseursnetwerk binnen Lybrae NextLeaders.
Dit is wat je krijgt als Recruitment Business Partner
Bij Lybrae bieden we jou een rol met directe impact en volop ontwikkelmogelijkheden. Je werkt binnen een jong en ambitieus team en krijgt de ruimte om zelfstandig je recruitmentaanpak vorm te geven.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een mooi salaris met aantrekkelijke bonusregeling
- Leaseauto, telefoon en laptop
- Uitgebreide pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Coaching on the job en opleidingsmogelijkheden op maat
- Flexibiliteit met deels hybride werken
- Team- en kennisevenementen waarin verbinding en ontwikkeling centraal staan
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal 3–5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen detachering, consultancy of projectmanagement, en weet nieuwe professionals effectief te benaderen en aan te trekken. Je voert sollicitatiegesprekken met overtuiging en beoordelingsvermogen en hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau. Affiniteit met talentontwikkeling en het begeleiden van adviseurs is een pré.
Belangrijker nog: je bent proactief, resultaatgericht en gedreven om nieuwe professionals aan te trekken. Je voelt je verantwoordelijk voor het succes van onze adviseurs en draagt zo bij aan de groei van Lybrae NextLeaders.
Lybrae NextLeaders is voor ervaren professionals in het fysieke domein die impact willen maken vanuit expertise én leiderschap. Wij verbinden specialisten aan complexe maatschappelijke opgaven binnen (semi)overheden.
Binnen Lybrae NextLeaders werk je aan uitdagende opdrachten in het fysieke domein, waarbij je naast je inhoudelijke rol ook bijdraagt aan kennisdeling, reflectie en professionele verdieping. Denk aan intervisies, inhoudelijke sessies en bijeenkomsten waarin actuele thema’s, leiderschap en vakontwikkeling centraal staan.
Werken bij Lybrae NextLeaders betekent werken in een omgeving waar je ruimte krijgt om richting te geven, te sparren met gelijkgestemden en je ervaring in te zetten op strategisch niveau. Samen bouwen we aan duurzame oplossingen én aan toekomstgericht leiderschap in het fysieke domein.
